Setiausaha Kerajaan Negeri, Dato’ Haji Mazlan Ngah.
Setiausaha Kerajaan Negeri, Dato’ Haji Mazlan Ngah, meminta agar penjawat awam di negeri ini mengetepikan budaya kerja lapuk, tetapi meneroka bidang-bidang baru melalui kekuatan iltizam dan perubahan dalam cara mereka berfikir dan bertindak.
Beliau berkata, dalam menongkah arus transformasi, cabaran yang dihadapi penjawat awam kini amat berat, khususnya bagi mewujudkan perkhidmatan awam yang bersepadu dan meningkatkan prestasi secara menyeluruh.
“Bagaimanapun, ia bukanlah satu alasan untuk kita berputus asa sedangkan warga perkhidmatan awam telah dibekalkan dengan kelengkapan yang mencukupi untuk menghadapi cabaran ini,” katanya ketika berucap pada majlis perjumpaan YAB Menteri Besar dengan pegawai tadbir negeri dan ketua-ketua jabatan di Awana Kijal, baru-baru ini.
Beliau berkata, untuk menjadi penjawat awam yang lebih cemerlang, budaya pemikiran mereka perlu diberi nafas baru dengan mengamalkan budaya pemikiran secara produktif agar dapat menghasilkan idea-idea baru yang lebih inovatif.
Katanya, mereka tidak perlu lagi memberi fokus penambahbaikan idea-idea lama, yang mungkin tidak dapat bertahan apabila berdepan dengan arus perubahan yang mencabar.
“Pengamalan budaya pemikiran secara kreatif dan inovatif akan membuka ruang-ruang baru, serta akan dapat menjayakan agenda transformasi perkhidmatan.
“Sekiranya momentum ini dapat digandakan, saya percaya agenda “Merakyatkan Pentadbiran dan Pembangunan” yang telah diperkenalkan oleh Y.A.B Dato’ Seri Haji Ahmad bin Said, Menteri Besar Terengganu akan tercapai,” katanya.
Dato’ Haji Mazlan berkata, penjawat awam perlu menyedari bahawa meerka merupakan agen perubahan dan keupayaan untuk membawa perubahan itu yang hanya boleh dibuktikan dengan pemikiran kreatif dan bersifat inovatif.
“Selain melalui kursus bagi peningkatan ilmu, penyediaan suasana persekitaran dan cara kerja yang kondusif menggalakkan keupayaan berfikir secara strategik, perlu diberi keutamaan,” katanya.
